visuel metiers direction adjoint

MISSIONS

Le Directeur adjoint veille à la réalisation du produit, en optimisant les moyens humains et organisationnels, dans le respect des budgets et des exigences réglementaires.
Véritable relais du directeur, en interaction permanente avec les chefs de service, le Directeur Adjoint anime et coordonne l’ensemble des services et contrôle la réalisation des objectifs fixés.
Il a en charge la gestion du personnel dans le respect de la politique ressources humaines du Groupe. Il est le garant de l’application de la démarche qualité et des normes de sécurité.
En sa qualité de manager, vecteur de la culture d’entreprise, le directeur adjoint est l’interlocuteur privilégié de l’encadrement intermédiaire, dans un esprit basé sur des valeurs favorisants l’engagement et le développement humain.

PROFIL

Bac +4/5 en gestion et/ou management
Expérience confirmée en management d’équipe et en organisation
Expérience significative dans la gestion d’un centre de profit, idéalement dans le secteur du tourisme
Anglais courant, autres langues étrangères appréciées

QUALITÉS

Homme / Femme de terrain
Leadership
Autonomie, organisation et rigueur
Maîtrise de soi et esprit d’initiative
Excellent relationnel et grand sens de la pédagogie