De quelle manière suis-je logé en village ?

Nos collaborateurs sont logés en chambre double ou triple. Les chefs de service sont logés en chambre individuelle.

Si mon compagnon (ma compagne) est également recruté(e), pourrons-nous être hébergés dans la même chambre ?

Lorsque que nous recrutons des collaborateurs en couple, nous leur assurons d’être hébergés dans la même chambre, dans la limite des possibilités structurelles des villages.

Dois-je payer mon logement ?

Oui, nous appliquons une retenue logement directement sur votre salaire à hauteur de 80 € mensuel pour un mois complet.

Qu’en est-il de l’entretien de mon logement ?

L’entretien de votre logement est à votre charge. L’entreprise met à disposition tout le matériel et les produits nécessaires pour cela. Les draps sont fournis par le village. Leur blanchiment est gracieusement assuré par notre service hébergement.

Comment nettoyer mon linge personnel sur le village ?

Tous nos villages sont équipés de machines à laver, de fers à repasser et de sèche-linge exclusivement réservés au personnel. Leur utilisation est gratuite.

Comment suis-je nourri et dois-je payer mes repas ?

Dans la grande majorité des cas, les collaborateurs prennent leur repas avec les clients. Exceptionnellement, et en fonction du remplissage, les repas peuvent être pris en décalé des horaires clients. Chaque mois, la prise des repas fait l’objet d’une retenue sur salaire à raison de 22 ou 44 repas / mois complet, selon les postes à raison de 3,51 €/ repas.

Puis-je emmener ma famille avec moi ?

Nous hébergeons nos équipes au sein de nos villages, de ce fait, nous ne sommes pas en mesure d'accueillir les familles de nos collaborateurs sur le lieu de travail.

Puis-je emmener mon animal de compagnie ?

Les animaux de compagnie ne sont pas admis au sein de nos villages de vacances.

Dois-je apporter mon linge de toilette ?

Oui, vous devrez y penser car nous ne le fournissons pas sur place !